iwannahi的部落格

何謂非營利組織？非營利組織的類型為何？非營利組織對於政府行政之推動有何助力與阻力？【102身心三等】

「組織學習」（Organizational Learning）是改善組織氣候、增加運作績效重要的觀念，試說明其主要概念為何？並由組織學習層次（個人、團體、組織）說明組織學習應如何落實？ 【102年三等退除役軍人轉任考試】

假如公共行政是在為公共利益服務，那麼行政應該著重那些價值，藉以實現之？【101原住民三等】

（一）公共行政與公共利益之關係：

行政運作民主化是深化民主政治的重要環節。請闡述這句話的主要意義後，提出兩項實踐行政民主化的核心作法，並據以分析臺灣在法制面和行政體系落實面的狀況。【101年公務人員高等考試一級暨二級考試試題】

將組織視為是種流變和轉型（organization as flux and transformation）的隱喻，有何基本論點可供理解？試申論之。【101情報局三等】

流變：代表輸入及輸出

公共服務是一種公共資源分配的過程，此亦表示公共服務乃處於政治系絡之中。請就公共服務人員在此政治系絡中的自我定位為何？試析論之。

(行政學)
學者葉強尼（A. Etzioni）認為，主管人員掌握強制、獎勵與規範三種權力，因權力運用的偏好不同，將形成「強制性的組織」、「功利性的組織」、「規範性的組織」三種組織類型，請分別舉例與說明上述三類組織的意涵與特性。【100公務人員升等(委升薦)】

(行政學)
請就效率、回應力、前瞻力三個概念，說明公共行政的意義。【99國軍中將轉任考】

(行政學)
 （一）試申述「功績制」（merit system）的意義，

(行政學)
請分別說明黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）對公共行政人員及公共行政人員專業主義的詮釋為何？以及這些詮釋對當前我國政府運作之啟示為何？【100薦任升等】

(行政學)
請分別說明黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）對公共行政人員及公共行政人員專業主義的詮釋為何？以及這些詮釋對當前我國政府運作之啟示為何？【100薦任升等】

(行政學)
公共服務是一種公共資源分配的過程，此亦表示公共服務乃處於政治系絡之中。請就公共服務人員在此政治系絡中的自我定位為何？試析論之。【98身心三】

將組織視為是種系統理論（Systems Theory），其基本要旨有那些？試請說明之。【99年公務人員特種考試身心障礙考試試題】

 系統理論(system theory)是行政學自1960年代起，開始重視外在環境，視組織為開放系統，公共組織的目的即在於適應外在環境，系統理論即在於改進傳統理論及行為理論只重視組織內部的研究，而嘗試以整合、系統方法來從事行政學研究。事實上，人類社會進入20世紀後，日趨複雜，變動快速，知識變得高度專化與分化，由於行為理論時期(1930~1960)致力於分析性、實證研究的方法，難以建立普遍的理論架構，因此系統理論的出現有在行政學研究典範上的重要意義。以下茲就題意，說明系統理論之基本要旨：

 （一）矩陣組織有何特性？（二）矩陣組織在設計上存有哪些問題？（三）矩陣組織的優點為何？

（一）定義：矩陣組織係指為了處理或解決複雜而步確定的事務，由部門間臨時借調之特殊專業人員所組成的專案團隊。其特性（特徵）有以下：

組織再造的意涵為何？新修正之行政院組織法規定行政院的部會，應精簡為14部、8委員會及３個獨立機關(民國101年元旦實施)，此一規定是否符合組織再造之精神？精簡部會將面臨何種困難？【98高考修正】

(行政學)
試以臺灣高鐵為例，申論「BOT」的制度意涵與優缺點各為何？【98公務人員簡任升等考】

(行政學)
試比較分析新公共行政與新公共管理之差異為何？【95原住民三等】

96年
一、何謂目標管理（management by objectives）？其性質與功能為何？設定目標的原則為何？試分別說明之。（25 分）

95 年特種考試地方政府公務人員考試試題